Condiciones de contratación y fijación de objetivos.

Evaluación diagnóstica con cuestionarios y entrevistas previas al líder o a los miembros del equipo.

Devolución de los resultados e interpretación compartida con un taller inicial.

Acompañamiento Equipo: Construir y reparar confianza | Gestionar el conflicto | Asumir el compromiso | Toma de decisión | Asumir responsabilidades | Generar resultados.

 Evaluación final.

 Refreshing a ¾ meses.